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人事教育处

人员分工

最后更新:2024-09-27

  副处长(主持工作):杨红霞

  电话:0971-6108133

   全面负责人事教育处的党风廉政建设和业务管理、沟通、协调工作。负责研究所人力资源规划和管理;人才队伍和干部队伍培养建设;职工继续教育与健康体检;博士后管理与服务;离退休办公室和研究生办公室全面工作;所领导交办的其他工作。

    研究生教育主管:车国冬

    主要负责研究生招生工作(含联培生),研究生奖助金管理与发放,导师津贴发放,学科建设,导师队伍建设,学位管理,研究所科教融合创新建设工作;大思政与校园文化建设;研究生学术论坛组织与开展;分管业务的管理制度制定、修订,宣传与公众号维护。

  电话:0971-6143048

  研究生教育主管:罗谨

  电话:0971-6143048

    课程及教务管理;学籍管理;培养管理;评优评奖;就业指导和派遣工作;研究生档案管理;研究生日常管理;心理健康教育与思政工作;组织研究生活动,指导研究生会及学生社团日常工作的开展;分管业务的管理制度制定、修订,宣传与公众号维护。协助完成招生、大学生夏令营和学科建设相关工作。职工继续教育。

  人事人才主管:董亚慧 

  电话:0971-6143048

    主要负责岗位和编制管理,职工入职、离职管理,职工聘用合同和档案管理,年度考核工作;人才招聘,各类人才计划、人才项目的组织申报和实施,引进人才和公派留学人员的管理;领导干部个人有关事项申报、因私护照管理和领导干部考察等的组织工作;人事人才信息系统、网站信息的更新维护等。

  薪酬社保主管:王向阳

  电话:0971-6143048

    主要负责全所在职人员的薪酬核算,薪酬的季报和年报,岗位津贴和绩效的核定;五险一金的增减申报,医药费报销;退休审批;离退休职工、离退休党支部建设的服务管理;临聘人员和劳务派遣人员的聘用审批、安全培训管理和劳务费核定。

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