西高所2005年离退休迎新春茶话会

　　2005年1月12日下午，西高所召开了离退休干部茶话会。离退休干部们欢聚一堂，共话不平凡的2004年，喜迎充满希望的2005年。研究所行政领导班子全体出席了茶话会。

　　赵新全所长首先对2004年西高所在实施知识创新工程工作中科研、管理、人事制度改革、人才培养、开发、创新文化建设及后勤工作等方面的主要工作情况做了详实的汇报，他指出：“老干部工作非常重要，不是大局但影响大局；不是中心但影响中心。要严格执行各项有关离休老干部政策，要求从政治上、精神上、生活上给予老同关心和照顾”，对离退休后仍心系研究所发展大业，积极参与社会活动，为推动西高所两个文明建设和知识创新工程做出的贡献表示感谢。”。随后指出了2004年工作中还存在的不足和2005年工作的要点。

　　韩发副书记对如何做好今后一个时期的离退休干部工作谈了大体思路。并希望离退休职工群策群力，为研究所创新目标的实现和进一步发展贡献力量。

　　部分离休干部们也畅所欲言，纷纷谈了自己的认识与看法，提出了一些建议和意见，交流了情况、沟通了思想。在谈到西高所知识创新工程试点工作时，老同志们纷纷表示：2005年对西高所的发展来说是关键的一年，希望所领导班子能抓住时机，深化科技体制改革，提高科技创新能力，认真学习，真抓实干，努力进入科学院三期创新工程。最后全体老同志祝愿西高所，在新的领导班子领导下能够兴旺发达，永远昌盛。

　　最后，所领导祝全体离退休老同志新年快乐，身体健康，阖家幸福！