西高所召开2003年度领导班子民主生活会

　　按照青海省委组织部的安排和中国科学院党组关于院属研究所召开民主生活会的部署，近日，西高所党委组织召开了2003年领导班子民主生活会。所党委书记、所长赵新全，党委副书记韩发，副所长张怀刚、张松林及党委委员陈桂琛、黄相国同志参加了会议，所长助理彭敏同志列席了会议，兰州分院党组书记王学定等应邀参加了此次民主生活会。

　　本次民主生活会的主题是：“以‘三个代表’重要思想和十六大精神以及十六届三中全会精神为指导，按照中科院新时期办院方针和新时期发展战略的要求，对照检查所领导班子及班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评，针对工作中的问题和差距，认真找出存在的缺点和不足，提出切实可行的整改措施和办法，以进一步增强领导班子的凝聚力、战斗力”。

　　会前，西高所党委做了充分的准备工作。在全所范围内采取问卷调查、意见箱等多种形式征求职工意见，另外，又专门召开了科研骨干、部门负责人及各支部等座谈会，征求对领导班子的意见。经汇总后，如实向领导班子成员反馈。

　　大家一致认为，新一届领导班子成立以来，西高所的各项工作有了很大的起色，实现了跨越式的发展。增强了全所职工的凝聚力。所领导对科研、发展尽心尽责，取得了一定成绩。所领导班子成员的思想、工作、作风、廉洁自律等在职工中有很好的反映，认为所领导班子是团结、勤政廉洁的，是执政为民、立党为公的。在三年左右的时间内，特别是实施知识创新工程以来，经过全所职工努力，西高所由以往求生存进入了稳定发展阶段，党建工作、精神文明、创新文化和园区建设等也取得了一定成绩，职工生活水平得到进一步提高。同志们还本着对研究所的发展高度负责的态度，对科研管理、财务管理、人才培养、所务公开、领导方法及的建设等方面提出了许多意见和建议。

　　会上，所党政班子成员针对班子建设和各自分管的工作，坦诚相见，开展了富有实效的批评与自我批评活动。并提出整改的措施。大家通过敞开思想，深切感到由于所领导较多陷入繁杂事务过程中，思考宏观发展问题、与各方面的沟通少了，管理上制度化、规范化不足，会议认为，关于所党政领导班子和个人工作中存在的不足，主要有两个方面：一是深入实际和主动深入职工群众不够；二是在学习尤其是理论学习方面抓的不紧。因此，所党政领导的每个同志尤其要在今后的工作中注意这个问题，要有意识地多深入，多与广大职工群众沟通和交流。今后不管多忙，一定要制定出详细的学习计划，主动学习、团队学习、系统思考。对于群众的意见和整改措施，涉及一些具体问题，所领导分别责成有关部门和人员在今后的工作中加以改进。